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El pasado domingo, se desarrolló en una ambiente de compañerismo, trabajo y buen humor la última de las fases del proceso de selección de los monitores que acudirán el próximo mes de agosto a Camboya como parte del equipo del Programa de Continuidad Escolar.
La jornada se vivió intensamente en el colegio CEU Sanchinarro, donde veteranos y candidatos, venidos desde muchos puntos de la geografía española, convivieron durante casi doce horas, llenando el espacio de trabajo, formación, juegos, música y sobre todo mucha ilusión. A lo largo del día, se sucedieron diferentes ponencias. Almudena y Paula explicaron la situación sociocultural y económica del país. Natalia versó a los candidatos en la faceta médico sanitaria con valiosos consejos y recomendaciones. Pablo y Juanjo ofrecieron testimonios vitales que ayudaron a entender el cumplimiento de las normas de convivencia. Mike, Javier y Nico, ofrecieron una detallada y amena descripción de las rutinas diarias en los campamentos. Luis describió el Proyecto Dental de PSE. Finalmente, el alma de Por la Sonrisa de un  Niño en España, Marisa Caprile, refirió en una vital y elocuente charla la historia de PSE, y el sentido y el objeto del voluntariado. A continuación, os desvelamos las claves de un día inolvidable, desde tres puntos de vista: un candidato, Jorge, quien por primera vez acudía a un proceso de selección de esta índole; un monitor veterano, Fernando, cuya misión fue —como para el resto de veteranos— la de observar y entrevistar a los potenciales monitores; y el coach Carlos Cossio, que, junto a parte de su equipo —Olga y Nieves—, generosamente puso a disposición de PSE todos los medios, técnicas y procedimientos.
EL VETERANO: FERNANDO  LA RESPONSABILIDAD DE ESTAR ‘AL OTRO LADO’ Fernando, de Madrid, es estudiante de International Business, le preguntamos cuando estaba  ultimando sus apuntes y notas.  ¿Qué recuerdas de este mismo día cuando eras tú el candidato? Estaba muy nervioso pero creo que las cosas se hacen mejor ahora; todo es más dinámico: los bloques son más cortos y ágiles y eso es mejor para todos: candidatos y veteranos.  ¿Qué sientes hoy al estar al otro lado? Al estar al otro lado siento muchos nervios, de hecho, esta noche apenas he dormido; siento mucha presión porque queremos encontrar a las personas con el perfil de las que desean ir de verdad por la motivación de ayudar y hacer felices a los niños de allí y no por otras razones.  ¿Cómo lográis ser justos en esta situación, cuando no sois profesionales en la materia? Yo creo que se puede intentar ser justo, por una parte contando con la experiencia de haber estado en Camboya, viendo y comprendiendo la realidad de los niños, y las necesidades que hay allí y por tanto lo que se requiere, y por otra parte siendo abierto y empático con la persona a la que tienes que entrevistar. Ser natural es la clave.  Al final de la jornada, volvimos a encontrarnos con Fernando para que nos diera sus impresiones de lo que había dado de sí el intenso día:  ¿Cómo ha transcurrido el día? Lo más bonito y positivo del día las cara de emoción y entusiasmo de la gente, y recordar tú misma emoción. He intentado transmitir a la gente —no solo hoy, sino el año pasado y en otros contextos— que donde más feliz he sido en mi vida ha sido en PSE. He visto caras de satisfacción e ilusión en los nuevos y eso alegra mucho. Los ponentes muy buenos y han captado de forma notable la atención de los candidatos.   ¿Qué ha sido lo más difícil? Lo que me ha generado conflicto, como suele pasar en estos casos, es cuando en algún candidato he percibido falta de entusiasmo o la verdadera motivación.     EL CANDIDATO: JORGE LA ILUSIÓN DE AYUDAR EN CAMBOYA Jorge es un estudiante de derecho que se ha desplazado desde Las Palmas de Gran Canaria.  ¿Cómo conociste PSE? Me habló de ello una amiga que fue del equipo médico con el CEU. Me metí en la web pero he de admitir que no tengo muy claro que es lo que haría allí de resultar seleccionado.  El día va a ser largo: ¿Qué esperas de la jornada? Sé muy poco. Imagino que pasaremos el día haciendo juegos, dinámicas de grupo, conociéndonos y viendo cuál es la actitud de cada uno.  ¿Qué expectativas tienes? He venido muy animado y con muchas expectativas. Estoy viendo mucha gente, muy preparada. Pero sí, me veo como monitor.  EL COACH: CARLOS COSSÍO Carlos es Executive Coach, socio de The Challenge Group y se ofreció a colaborar con PSE orientando a todo el equipo de veteranos con una serie de novedosas dinámicas de grupo.  ¿Es posible dar con el perfil adecuado de candidato en una jornada de diez horas? Sí, porque, antes de todo, ha habido un trabajo previo: una primera selección tras el estudio de aproximadamente unos 300 currículum, se ha valorado el perfil de cada candidato y se ha seleccionado a los monitores potenciales que cumplían con una serie de requisitos. Por otro lado, durante la jornada, vamos a establecer tres objetivos principales: que conozcan la situación sociocultural y económica de Camboya, la ONG, su filosofía y principios, y el Programa de Continuidad Escolar. Por último, el objetivo en sí no es ir o no a Camboya; sino que esto va de colaborar y ayudar, una colaboración continua durante todo el año y que en una ONG hay muchas cosas que hacer siempre.  ¿En función de qué criterios habéis escogido las dinámicas a seguir? En base a la experiencia de hacer dinámicas con grupos de chavales jóvenes: la primera —la jornada comenzó con un baile inesperado—era para romper el hielo, por ejemplo. Es fácil no obstante hacer dinámicas con chicos con tanto entusiasmo, pero concretamente la música es un factor dinamizador y hemos visto que han respondido estupendamente; les ha hecho sacar su propio yo y romper esa especie de cartonaje que traían, esos nervios, esa inquietud de “¿qué va a pasar aquí?”. Luego vamos a seguir con otra actividad que llamamos  “Características de un buen monitor”, que será interactiva: ellos mismos van a construir estas características a través de la puesta en común de lo que piensan.  ¿Qué actitud debe primar para el entrevistador a la hora de evaluar al candidato: la individual o la grupal? Debe de ser una actitud de no prejuicio; tiene que dejar de lado su criterio, sus pensamientos y tiene que escuchar. Esto no es fácil: ha de escuchar de una forma muy atenta, saber cómo verbaliza el candidato lo que se le está diciendo y, de ahí, tomar nota y sacar sus conclusiones. Es importante atender el lenguaje corporal: cuerpo, mente y emoción son tres variantes que hay que tener presente.  ¿Cuáles son las capacidades que pueden descubrirse a lo largo de la jornada? La principal es la actitud, cómo te enfrentas a las situaciones de desconocimiento, y a lo que se les exige; cómo afrontar esto es fundamental. A parte de que se van a ir detectando todo tipo de habilidades: liderazgo, convivencia, comunicación, organización, etc. En cuanto la gente se quita la careta de inquietud, se pueden descubrir este tipo de capacidades a través de dinámicas en las que van a expresar libremente sus criterios.  ¿Cuál es la recomendación que darías a veteranos y candidatos en cuanto a la actitud principal a mantener en este día? Para los veteranos el mejor consejo es que sea él mismo, principalmente desde una actitud de total generosidad hacia el candidato. Aquí no sirven las propias experiencias “lo que yo he vivido, lo que son mis valores”, hay que abrirse, colocarse unas gafas nuevas con las que ver el mundo desde otro punto de vista. Para los candidatos es mucho más fácil: “be yourself”, se tú mismo. No hay respuestas ni buenas ni malas, cada uno es experto en sí mismo: dejarse llevar, vivir desde la excelencia y no desde la exigencia, es decir, no intentar demostrar nada, sino mostrar cuál es su ser.
La jornada de la última fase de la selección de monitores, de cualquier forma, quedará en la memoria de todos como un intenso e inolvidable día de emociones y aprendizaje. PSE quiere agradecer tanto a los candidatos —los seleccionados y no seleccionados para esta jornada— como a los voluntarios, así como al resto de personas que colaboraron en la organización, el haber puesto, sin duda, lo mejor de sí mismos. ¡Mucha suerte!
Jorge al inicio de la jornada.
Fernando ultimando detalles.
Carlos durante su exposición.
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